Transferts techniques et transmission de savoir-faire
Christine LorreLes deux dernières décennies ont vu une remise en perspective de lhistoire des techniques et de leur transmission, selon des points de vue locaux autant quintercontinentaux. Ce volume rassemble quelques exemples des recherches actuelles menées autour de la question des transferts techniques depuis la préhistoire jusquà lépoque contemporaine, au sein de lensemble euro-asiatique. Ils offrent divers éclairages sur la manière dont peuvent sexprimer les conditions nécessaires à un transfert de technique ou de savoir-faire, sur le rôle et le déroulement des processus dadaptation, danalogie, dimitation et sur la façon dont on peut évaluer linfluence de ladoption ou du refus demprunt sur une société humaine.
La mobilité des individus est par conséquent un enjeu essentiel dans l’organisation des transferts techniques. Les enjeux de la mise en circulation des connaissances par le biais des déplacements des hommes est la constitution de véritables « districts techniques », homogènes dans leurs savoir-faire comme dans leurs pratiques industrieuses. Au bout du compte, la question de la
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Notes actuelles
(2018) Transferts techniques et transmission de savoir-faire. EURASIE 28 - Transferts techniques et transmission de ...
Philippe BRAUNSTEIN. Mettre l'innovation, et par conséquent aussi la transmission ou le transfert des connaissances et des savoir- faire au centre d' une ... faire dans votre entreprise dans une logique de transfert ? 8 s'approprier une MetHodologie ... transmission des savoir-faire professionnels au sein de chaque ... les savoir-faire techniques acquis avec le temps et mobilisés dans le quotidien ?
transferts de savoir-faire. La transmission de compétences n’a pas pour objet de se substituer à une action de formation ou de donner lieu à du conseil. La mesure, dont la mise en œuvre est assumée par CO, pôle de compétences culture et richesses humaines, (prise en charge d’un coût forfaitaire d’intervention des personnes ressources,
9e école d’été d’histoire économique – Les carnets du LaMOP
Préparer une présidence : logiques domestiques et ... Le propos n’est pas de considérer ici le résultat de ces transferts de savoir-faire d’une présidence à une autre, mais d’analyser par les processus d’apprentissage (par le biais de la formation), les messages qui sont véhiculés et les attentes/attitudes comportementales attendues d’une « bonne » présidence. Les auteurs David Dolowitz et David Marsh isolent en particulier