
Tests psychotechniques pour les cadres : Nombres
Bernard MyersCet ouvrage propose à la fois la présentation, lexplication et lentraînement aux tests utilisés au cours des épreuves de sélections et recrutement dans les entreprises, mais aussi les grandes écoles ou formations spécialisées. Il se découpe en trois parties : explication du type de tests avec conseils pour la résolution, exercices, solutions avec explication de la démarche. Les tests de chiffres comportent : les suites numériques, les exercices destimation, les opérations à trous, les opérations codées (cryptarythmes), les opérations où il faut choisir, inverser, substituer des chiffres, les logigrammes... Cette nouvelle édition mise à jour est enrichie dun chapitre de tests de rapidité.Ce volume sinsère dans une série de 4 volumes, chacun traitant un thème : logique, lettres, chiffres, géométrie, et présentant les exercices en ordre croissant de difficulté. Inclue une mise en situation réelle de test de sélection.
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