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Rémunérer le travail au Moyen Age - Pour une histoire sociale du salariat

Patrice Beck

Un collectif de médiévistes européens et américains livre le résultat de ses recherches sur la question du salaire au Moyen - Age à travers lensemble de lEurope. Cette question et celle de la rémunération du travail dans lEurope médiévale nont jamais été abordées sous langle de lhistoire sociale, alors que le salaire fournit lessentiel du revenu dune partie importante de la population urbaine et dune fraction non négligeable de la population rurale dès le XIIe siècle. La négociation du salaire, son montant, les modalités de son versement structurent la vie dun nombre croissant de personnes, hommes et femmes, à partir de cette époque et les rapports de travail ne peuvent être ignorés dans une vision densemble de la société médiévale. Selon que la négociation salariale porte sur le prix ou sur la durée des journées, sur un décompte à la tâche ou au temps, les rapports entre employeurs et employés ne sont pas les mêmes. De même, la valeur de ce qui est offert en contrepartie du travail, quil sagisse dargent ou de prestations en nature, ainsi que les modalités du versement, varient dun métier à un autre, dune région à une autre. Cest cette diversité dont les auteurs se sont efforcés de rendre compte en décrivant les nombreuses approches de la rémunération à travers les différentes professions, milieux et périodes concernés. Limportance de cette étude, qui regroupe des historiens comme des spécialistes de lhistoire économique, en fait un ouvrage-clef pour la compréhension des rapports de travail dans lEurope médiévale.

Histoire sociale et économique des métiers de la construction au bas Moyen Âge ... ouvriers, économie, entreprise, expertise, société ouvrière, Histoire du travail. 1/ La réduction du temps de travail : notre histoire sociale ... travail sont aussi vieux que la mise en place du salariat et sont répétés ... hebdomadaire, jours fériés, âge de scolarité obligatoire, âge de la pension ... d'améliorations du salaire, seul moyen pourtant de réduire le temps livré au ... de rémunération ou de congés.

7.12 MB Taille du fichier
9782708409712 ISBN
Libre PRIX
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